Directeur adjoint de services (H/F)

Poste

Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un directeur adjoint de services H/F pour un CDD situé à Digne les Bains

Vos missions :

- Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : CHRS /ACT/ SIAO 115/ CAARUD/ Maison Relais
- Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif
- Assure le suivi
- Participe à l'évolution du projet
- S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers
- Gère les ressources humaines dont il est responsable
- Développe les compétences individuelles et collectives
- Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
- Assure la communication en interne/externe
- Contribue au partenariat et au travail en réseau
- Rend compte de son activité au Directeur

Caractéristiques particulières au poste :

- Astreintes

Profil

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme CAFERUIS
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du réseau local, des dispositifs d'accueil et d'hébergements sur le territoire
- La connaissance du secteur AHI serait un plus
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir prendre des initiatives
- Etre force de proposition dans la coordination du dispositif
- Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires
- Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie


Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.